شرکت های آمریکایی با کمبود تخصص پوشش ریسک دست و پنجه نرم می کنند

برنامه‌های مصون سازی هوشمند و مؤثر برای شرکت‌ها در شرایط تورمی و افزایش نرخ کنونی ضروری است، اما کمبود مدیران برنامه ماهر باعث ناامیدی شرکت‌ها در ایالات متحده شده است.

شرکت‌های آمریکایی برای محافظت در برابر ریسک‌های مالی مانند نرخ‌ها، FX و کالاها فریاد می‌زنند، اما نگرانی‌های فزاینده‌ای وجود دارد که بسیاری در تلاش برای اقدام و مدیریت برنامه‌ها به دلیل کمبود تخصص پوشش‌دهی داخلی هستند.

تراویس آرتور، مدیر ارشد بازاریابی در GTreasury که مقر آن در ایلینویز است، ارائه‌دهنده پلتفرم مدیریت ریسک و خزانه‌داری، می‌گوید شرکت او امسال افزایش «بسیار چشمگیری» در شرکت‌هایی را تجربه کرده است که به دنبال مشاوره و راه‌حل‌های پوشش ریسک هستند.

این قطعا یکی از داغ ترین موضوعات برای ما در حال حاضر است. من فکر می‌کنم همه فکر می‌کردند که پس از پشت سر گذاشتن همه‌گیری همه‌گیر، اوضاع حل خواهد شد، اما واقعیت در سال 2022 تشدید خطر، نوسانات و پیچیدگی بوده است.»

Hedge Trackers، ارائه‌دهنده خدمات حسابداری، مشاوره و نرم‌افزار برای کاهش ریسک مالی که GTreasury در ژانویه 2022 به دست آورده بود، به مشتریان GTreasury که به مشاوره پوشش ریسک، اطلاعات و راه‌حل‌ها نیاز دارند، کمک می‌کند.

اشلی پاتر، مدیر کل در Hedge Trackers، می‌گوید که قبل از سال 2022 تمرکز مشتری شرکتی عمدتاً حول پول نقد و پرداخت‌ها می‌چرخید.«امسال پول نقد و پرداخت‌ها برای ما چندان برجسته نبوده است، زیرا بسیاری از مشتریان بالقوه و موجود مطلقاً برای کمک به ریسک و پوشش ریسک بیشتر فریاد می‌زنند، به‌ویژه در مورد آنچه که امسال در مورد نرخ‌های بهره اتفاق افتاده است.

او می‌گوید: «هیچینگ نرخ واقعاً محرک بزرگی برای ما بوده است، پس از آن FX و کالاها با توجه به مسائل زنجیره تأمین قرار دارند. بسیاری از مشتریان ما فقط به کمک و راهنمایی نیاز دارند تا بفهمند که چه چیزی باید به دنبال آن باشند و برنامه‌ریزی کنند، همه با یک چشم به یک رکود بالقوه در پیش رو.»

خزانه داران می خواستند

در مصاحبه اخیر با Global Treasurer، آمل دارگلکار، شریک مدیریت و رئیس مدیر ریسک مالی Chatham Financial در ایالات متحده، خاطرنشان کرد که شرکت های آمریکایی بیشتر با چالش های استخدام و استخدام خزانه داری مواجه هستند. وی خاطرنشان کرد که کمبود تخصص پوشش ریسک یک مشکل بخصوص جدی است.

این یک توسعه است که دارگالکار می گوید که او قبلاً در 20 سال فعالیت خود با آن روبرو نشده است. وی گفت: "ما شرکت های زیادی داشته ایم که می خواهند برنامه های جدید محافظت را اجرا کنند ، یا برنامه های موجود را حفظ کنند ، اما آنها به این مشکل رسیده اند که چگونه آنها می توانند در واقع عملیاتی انجام دهند زیرا آنها از طریق بازنشستگی کارمندان کلیدی را از دست داده اند یا به نقش های دیگر منتقل می شوند. اکنون بازار خزانه داران بسیار رقابتی است. "

پاتر می گوید GTREASURY ، که مشتریان آن شامل نوشیدنی های Asahi ، گروه بیمه زوریخ ، تایر کانادایی و Keurig Dr Pepper هستند ، همچنین در بین مشتریان خود مشکلات مشابهی را مشاهده می کنند.

وی می گوید: "مشخص است که بسیاری از سازمان ها در حال حاضر با این کار دست و پنجه نرم می کنند ، و علاوه بر این در زمانی که برنامه های موثر محافظت بسیار مهم هستند."نگران کننده است ، پاتر معتقد است که این مشکل به دلیل رکود قریب الوقوع که احتمالاً همه زمینه های تجارت را مختل می کند ، بدتر می شود.

او می گوید: "من می بینم که قبل از اینکه بهتر شود ، بدتر می شود ، و به همین دلیل است که ما شاهد چنین افزایش تقاضا از طرف سازمان هایی هستیم که به برنامه های خود به کمک خارجی نیاز دارند."

"شرکت هایی که مشکلات استخدام یا تخصصی را تجربه می کنند ، به طور معمول به ما مراجعه می کنند تا ببینند آیا ما اساساً می توانیم این عملکرد را برای آنها برای شش ماه یا بیشتر پر کنیم."

مشاوره مریم گلی

با توجه به چشم انداز کلان و ژئوپلیتیکی نامشخص ، و هیچ نشانه ای از درگیری در اوکراین در حال کاهش است ، آرتور Gtreasury واضح است که خزانه داران و CFO ها هنوز باید مدتی در صدر بازی خود باقی بمانند.

وی می گوید: "با ادامه کار ، بسیاری از ناشناخته ها ، کلید برای شرکت ها کنترل کنترل ها را کنترل می کند."وی گفت: "این به معنای کنترل و دید واقعی ، ایمن سازی داده های پاک شده و اعمال آن برای تصمیم گیری آگاهانه و اقدامات سریع است. بنابراین ، گرفتن موجودی و سهام در جایی که اطمینان ، وضوح و اعتماد به نفس واقعی در داده های خود دارید ، مرحله اول خواهد بود. "

آرتور همچنین خاطرنشان می کند که برای مشاغل بسیار مهم خواهد بود که در چه مواردی "شکاف" در پیش بینی نقدی خود ، تجزیه و تحلیل سناریو و محافظت از آنها وجود داشته باشد. پس از تعیین این موارد ، شرکت ها می توانند تصمیم بگیرند که چه منابعی برای پر کردن این شکاف ها لازم است.

وی می گوید: "اگر این افراد گرا باشند ، چندین گزینه مشاوره و ابزار در بازار برای پر کردن این شکاف وجود دارد."

در همین حال ، پاتر بر لزوم شرکت ها برای اطمینان از داشتن ابزارها و شرکای مناسب برای کمک به پشتیبانی و راهنمایی آنها از طریق آشفتگی تأکید می کند. او می گوید: "شرکای خوبی هستند که می توانید به آنها توجه کنید که مشاوران استراتژیک خود باشید ، که می توانند به شما در فکر و تصمیم گیری خود کمک کنند."

پاتر همچنین به شدت توصیه می کند که خزانه داران از جامعه خود برای کمک و مشاوره استفاده می کنند."خزانه داری واقعاً یک شبکه بسیار کوچک است - تیم های شرکت ها به طور کلی بسیار کوچک هستند. شبکه های جامعه ای وجود دارد که از طریق آنها خزانه داران می توانند با یکدیگر صحبت کنند. "

وی گفت: "درگیری با آنها همچنین می تواند به خزانه داران کمک کند تا با برخی از این چالش های بسیار دشوار مقابله با آنها مقابله کنند. همه قرار است با چالش های مشابه روبرو شوند ، درست است؟بنابراین ، از ابزارهای مناسب ، شریک مناسب و درگیری های مناسب جامعه برای کمک به شما و سازمان خود استفاده کنید. "< Span> پاتر همچنین به شدت توصیه می کند که خزانه داران از جامعه خود برای کمک و مشاوره استفاده می کنند."خزانه داری واقعاً یک شبکه بسیار کوچک است - تیم های شرکت ها به طور کلی بسیار کوچک هستند. شبکه های جامعه ای وجود دارد که از طریق آنها خزانه داران می توانند با یکدیگر صحبت کنند. "